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Terminale · Spécialité SES · Comment lutter contre le chômage ?

Les politiques d'allègement du coût du travail permettent-elles de lutter efficacement contre le chômage ?

Sujet de dissertation — Comment lutter contre le chômage ?, Terminale

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Analyse des termes

Le coût du travail comprend le salaire brut et les cotisations sociales patronales ; les politiques d'allègement réduisent surtout ces cotisations sur les bas salaires. « Efficacement » invite à mesurer les emplois créés, leur coût et les effets pervers, en France depuis 1993.

Problématique

Réduire le coût du travail suffit-il à faire reculer le chômage, et à quel prix ?

Le plan en trois parties

I

Des politiques efficaces contre le chômage classique des moins qualifiés

  1. Quand le coût du travail dépasse la productivité, l'allègement rend l'embauche rentable sans baisser le salaire net.Malinvaud (1977) ; allègements généraux depuis 1993, ristourne Juppé (1995), réduction Fillon (2003).
  2. Les évaluations concluent à des créations ou sauvegardes d'emplois.CICE (2013) : de l'ordre de 100 000 emplois selon le comité de suivi de France Stratégie (2020).
TransitionSi l'allègement du coût du travail crée des emplois peu qualifiés, ses résultats doivent être rapportés à son coût et à ses effets pervers.
II

Une efficacité limitée et coûteuse

  1. Les effets d'aubaine financent des embauches qui auraient eu lieu de toute façon.Transformation du CICE en baisse pérenne de cotisations en 2019 : plusieurs dizaines de milliards d'euros par an.
  2. La dégressivité crée une trappe à bas salaires.Au niveau du SMIC, presque plus de cotisations patronales de sécurité sociale depuis 2019 : augmenter un salarié fait perdre une partie de l'allègement.
  3. Ces politiques n'agissent pas sur le chômage keynésien, et une baisse des salaires réduirait la demande.Keynes (1936) ; récession de 2009 (Insee).
TransitionCes limites ne condamnent pas les allègements : elles indiquent les conditions de leur efficacité.
III

Une efficacité qui dépend du ciblage et de la combinaison avec d'autres politiques

  1. Cibler les bas salaires, là où l'emploi est le plus sensible au coût.Allègements concentrés près du SMIC depuis 1993.
  2. Associer allègements, formation et soutien de la demande selon le diagnostic.Environ 850 000 nouveaux contrats d'apprentissage en 2023 (Dares) ; plan France Relance (2020).
Ouverture

La question du coût du travail rejoint celle de la compétitivité des entreprises dans une économie ouverte, au cœur du débat sur le commerce international.

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