Ressources · 4ᵉ · Mathématiques
Fiche de révision : statistiques, moyenne pondérée et médiane
Rappels de 5e (série statistique, caractère, effectifs, fréquences, diagramme circulaire ; moyenne, somme et valeur manquante), moyenne pondérée par des effectifs ou des coefficients (tableau, diagramme en barres, deux groupes), médiane d’une série d’effectif pair ou impair et à partir d’un tableau d’effectifs cumulés, étendue et choix d’un indicateur (valeur extrême, comparer deux séries).
Statistiques : moyenne pondérée et médiane
Fiche méthode
(Mathématiques 4ᵉ · Organisation et gestion de données)
La démarche pour étudier une série statistique
1. Je lis les données. Quel est le caractère ? Quelles sont les valeurs et leurs effectifs ? Je calcule l’effectif total N.
2. Je choisis l’indicateur. Une part du total : la fréquence. Une valeur « moyenne » : la moyenne (pondérée s’il y a des effectifs ou des coefficients). La valeur qui coupe la série en deux : la médiane. La dispersion : l’étendue.
3. Je calcule et je conclus par une phrase, avec l’unité, et je contrôle : fréquences qui font 1, moyenne entre la plus petite et la plus grande valeur.
Cas 1 · Effectifs, fréquences et diagramme circulaire
Réflexe — fréquence = effectif ÷ effectif total ; angle = fréquence × .
Exemple. Sur élèves, viennent à vélo. Fréquence et angle du secteur « vélo » ?
, soit .
Angle : , donc .
Attention — on divise par l’effectif total, pas par l’effectif d’une autre valeur ; un angle n’est pas un effectif.
Cas 2 · Moyenne et valeur manquante (rappels de 5e)
Réflexe — moyenne = somme ÷ nombre de valeurs ; somme = moyenne × nombre de valeurs.
Exemple 1. Moyenne de ; ; ; .
: le compte comme une valeur.
Exemple 2. Quatre valeurs ont pour moyenne ; trois d’entre elles sont , et . Quelle est la quatrième ?
Somme : . Valeurs connues : . Quatrième valeur : .
Attention — les parenthèses avant de diviser ; la valeur manquante n’est pas la moyenne.
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Cas 3 · Moyenne pondérée
Réflexe — chaque valeur × son effectif (ou coefficient), j’additionne, je divise par l’effectif total (ou la somme des coefficients).
Exemple. Notes : (effectif ), (effectif ), (effectif ). Moyenne ?
.
.
Attention — diviser par (le nombre de notes différentes) au lieu de est faux.
Cas 4 · Médiane
Réflexe — je range ; impair → rang ; pair → demi-somme des rangs et .
Exemple 1. Médiane de ; ; ; ; ; .
Rangée : ; ; ; ; ; . : 3ᵉ et 4ᵉ valeurs.
Médiane : .
Exemple 2. Valeurs ; ; ; d’effectifs ; ; ; . Médiane ?
: rang . Effectifs cumulés : ; … Les rangs 6 à 14 valent .
Médiane : .
Attention — ranger d’abord ; dans un tableau, la médiane dépend des effectifs, pas de la place au milieu de la ligne.
Cas 5 · Étendue et choix d’un indicateur
Réflexe — étendue = max − min ; valeur extrême → je préfère la médiane pour décrire la série.
Exemple 1. Étendue de ; ; ; .
.
Exemple 2. Attentes (en min) à un guichet : ; ; ; ; ; . Moyenne ou médiane ?
Moyenne : min ; médiane : min.
L’attente de min tire la moyenne : la médiane décrit mieux l’attente habituelle.
Attention — l’étendue est une différence, pas la plus grande valeur.
Les pièges
- Additionner les effectifs au lieu des valeurs : donne l’effectif total, pas une moyenne.
- Diviser par le nombre de valeurs différentes au lieu de l’effectif total dans une moyenne pondérée.
- Prendre la valeur du milieu d’une série qui n’est pas rangée.
- Confondre le rang de la médiane (par exemple ) avec la médiane elle-même.
- Faire la moyenne de deux moyennes de groupes qui n’ont pas le même effectif.
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