Numérique : outils informatiques, internet, plateformes, algorithmes, intelligence artificielle. Le sujet vise trois transformations du programme : les frontières du travail, les relations d'emploi, la structure des emplois.
Le numérique se contente-t-il de changer les outils du travail, ou bouleverse-t-il aussi les frontières, les statuts et la répartition des emplois ?
Le plan en trois parties
Il brouille les frontières du travail
- Télétravail : lieu de travail et domicile se confondentANI de 2005 ; environ un salarié sur cinq chaque semaine en 2021 (INSEE)
- Travail et hors travail : connexion permanenteDroit à la déconnexion (loi du 8 août 2016)
Il transforme les relations d'emploi
- Plateformes et indépendants dépendantsAuto-entrepreneur (2008) ; gestion algorithmique
- Le juge et le législateur réagissentArrêts Take Eat Easy (2018) et Uber (2020) ; directive (UE) 2024/2831
Il accroît les risques de polarisation des emplois
- Automatisation des tâches routinièresAutor, Levy, Murnane (2003)
- Recul des emplois intermédiaires−9,5 points dans l'OCDE, 1995-2015 (OCDE, 2017)
- Plus de transformations que de suppressions9 % d'emplois à risque élevé (OCDE, 2016) ; près de la moitié appelés à évoluer en France (COE, 2017)
L'intelligence artificielle générative, qui touche des tâches cognitives non routinières, remet-elle en cause le schéma de la polarisation ?