Analyse du sujet
Même question que 2022 (Amérique du Nord, jour 1), avec un nouveau dossier : le rapport de l’Igas sur le temps partiel (2024) ; le chômage et le halo fin 2024 (La Tribune, d’après l’Insee : 7,3 % de chômage, halo de 2 millions, en hausse de 138 000 en un trimestre) ; les parts des indépendants, des CDD et des intérimaires de 1982 à 2022. Un salarié à temps partiel contraint se retrouve au chômage un an après plus de trois fois et demie plus souvent qu’un autre salarié à temps partiel (7,6 % contre 2,1 %).
Problématique
Il s’agit de montrer que le temps partiel, les contrats courts et l’indépendance créent des situations où l’on n’est ni pleinement en emploi, ni chômeur, ni inactif.
Le raisonnement
1
Le temps partiel contraint, entre emploi et chômage
- Seuls 12,7 % des 25-54 ans à temps partiel sont à temps plein un an après, et le temps partiel contraint mène plus souvent au chômage (doc. 1).Doc. 1 ; sous-emploi
2
Un chômage stable qui masque un halo en hausse
- La baisse du chômage ne dit pas tout : le halo atteint 2 millions de personnes fin 2024, surtout des jeunes en études (doc. 2).Doc. 2 ; halo autour du chômage
3
Contrats courts et indépendance : des statuts qui brouillent les frontières
- CDD et intérim progressent depuis 1982, et l’indépendance se redresse à la fin des années 2000 (doc. 3).Lois de 1972 et 1979 ; loi de 2008