« S’est transformée depuis la seconde moitié du vingtième siècle » : il faut montrer les grandes évolutions de la structure des emplois et leurs moteurs (salarisation, tertiarisation, élévation des qualifications, féminisation), chacun en paragraphe. Même attendu : « vous expliquerez les évolutions de la structure socioprofessionnelle » (bac 2025, Polynésie française).
Comment et sous l’effet de quels facteurs la répartition des emplois entre groupes socioprofessionnels a-t-elle changé en France ?
Le raisonnement
Salarisation et tertiarisation
- Recul des agriculteurs et des indépendants, essor des emplois de service.Nomenclature des PCS de l’Insee
Élévation du niveau de qualification
- Progrès technique et allongement des études : les cadres dépassent les ouvriers depuis 2019.Cadres : 8,0 % de l’emploi en 1982, 22,4 % en 2023 (Insee)
Féminisation de l’emploi
- L’entrée massive des femmes dans l’emploi salarié, surtout dans les services, transforme les catégories employées et intermédiaires.Insee, enquête Emploi