« Deux caractéristiques du modèle post-taylorien » : parmi la flexibilité, la recomposition des tâches et le management participatif, on en choisit deux.
La question demande deux principes du post-taylorisme, opposés chacun à son équivalent taylorien.
La réponse attendue
La flexibilité
- Produire juste à temps, à partir des commandes, avec peu de stocks.Ohno, Toyota
La recomposition des tâches
- Élargissement, enrichissement, polyvalence, groupes semi-autonomes.Volvo, Kalmar, 1974