Analyse du sujet
« Est diversifiée » : montrer la pluralité des acteurs (syndicats, associations, partis, collectifs informels), des enjeux (salariaux, environnementaux, identitaires) et des répertoires d’action. Trois paragraphes, un par dimension.
Problématique
Qui se mobilise, pour quelles causes et par quels moyens ?
Le raisonnement
1
Une diversité d’acteurs
- Des organisations aux collectifs sans structure : les incitations à s’engager diffèrent.Olson, 1965 ; Dares, 10,3 % de salariés syndiqués en 2019
2
Une diversité d’enjeux
- Aux conflits du travail s’ajoutent des causes environnementales, féministes ou de reconnaissance.Nouveaux mouvements sociaux
3
Une diversité de répertoires
- Grève, manifestation, pétition, boycott, action en justice, mobilisation en ligne.Tilly, 1986 ; loi du 25 mai 1864