Analyse des termes
On compare la mobilité intergénérationnelle des femmes (par rapport à leur mère ou à leur père) à celle des hommes. Il faut préciser la comparaison retenue, car elle change le résultat.
Problématique
Les femmes connaissent-elles une mobilité propre, liée à la transformation de leur place dans l'emploi ?
Le plan en trois parties
I
Une mobilité longtemps invisible
- Des tables centrées sur les hommes.Activité féminine plus faible et discontinue jusqu'aux années 1970.
- Le choix de la référence.Fille/père ou fille/mère : deux images différentes.
TransitionUne fois rendue visible, la mobilité des femmes apparaît en forte hausse.
II
Une mobilité qui a fortement progressé
- Mobilité accrue par rapport à la mère.INSEE (2019), comparaison FQP 1977 et 2014-2015.
- Effet de la féminisation du salariat qualifié.Hausse des professions intermédiaires et des cadres (1982-2022, INSEE).
TransitionCette progression n'efface ni les effets de la ségrégation professionnelle ni ceux de l'origine.
III
Des inégalités persistantes
- Concentration dans les emplois d'employées.Comparées à leur père, les femmes connaissent plus souvent une mobilité descendante.
- Mêmes facteurs familiaux et scolaires.Capital culturel (Bourdieu) ; rôle de la mère (Lahire, 1995).
Ouverture
La mobilité des femmes interroge les inégalités de genre sur le marché du travail.