Analyse du sujet
Le sujet porte sur les facteurs (les causes) des évolutions, pas sur leur seule description : chaque paragraphe nomme un facteur et le relie à une évolution chiffrée. Même question : 2024, centres étrangers, jour 2 (« … s’explique par plusieurs facteurs ») ; 2025, Polynésie française, jour 2 (« vous expliquerez les évolutions de la structure socioprofessionnelle »).
Problématique
Pourquoi la structure socioprofessionnelle française s’est-elle transformée depuis la seconde moitié du XXe siècle ?
Le raisonnement
1
Les écarts de productivité entre secteurs
- Mécanisation agricole et industrielle, demande de services : recul des agriculteurs et des ouvriers, essor du tertiaire.Fourastié (1949) ; agriculteurs 7,5 % → 1,6 % (1982-2022)
2
L’essor des grandes organisations et de l’État social
- Concentration des entreprises, grande distribution, emploi public : salarisation.Castel (1995)
3
La massification scolaire
- Une main-d’œuvre plus diplômée alimente la montée des cadres et des professions intermédiaires.Objectif de 80 % (1985) ; environ 80 % de bacheliers dans une génération en 2022
4
L’entrée des femmes dans l’emploi salarié
- Scolarisation des filles, maîtrise de la fécondité, emplois de services.Maruani