Analyse de la consigne
« Présentez les principales caractéristiques » : division verticale (conception / exécution), division horizontale (tâches parcellaires), chronométrage et salaire au rendement, puis prolongement fordiste. On peut finir par une phrase sur ses effets, sans les développer.
Ce que la question demande
Comment le taylorisme organise-t-il le travail pour accroître la productivité ?
La réponse attendue
1
La double division du travail
- Les ingénieurs conçoivent, les ouvriers exécutent des tâches simples et répétitives.Taylor, 1911
2
Le contrôle du temps et la rémunération au rendement
- Chronométrage, « one best way », salaire lié à la production ; la chaîne fordiste prolonge le modèle.Highland Park, 1913-1914