Il faut distinguer mobilité observée (mouvements) et fluidité (chances relatives) et montrer que la première peut croître sans la seconde. Dossier : texte de Louis Chauvel sur la fluidité (document 1), mobilité des femmes par rapport à leur mère 1977-2015 avec la part structurelle (document 2), rapports des chances relatives cadres / professions intermédiaires 1977-2015 (document 3 : fils / père 3,5 en 1977, environ 2,3 de 1993 à 2015).
Pourquoi une société où l’on change davantage de position n’est-elle pas forcément une société où les chances sont plus égales ?
Le raisonnement
La mobilité observée progresse, en partie par la structure
- Femmes / mère : mobilité de 59,1 % à 70,5 %, dont 34,8 % structurelle en 2015 (document 2).Thélot, 1982
La fluidité mesure autre chose : l’égalité des chances relatives
- Quand les places de cadres augmentent, les chances de tous augmentent, sans que l’avantage relatif change (document 1).Featherman, Jones et Hauser, 1975
La fluidité ne progresse plus depuis 1993
- De 1993 à 2015, la mobilité ascendante des femmes par rapport à leur mère passe de 30,8 % à 39,8 % (document 2), mais leur rapport de chances relatives ne baisse plus (environ 1,5 puis 1,7) et celui des fils reste à 2,3 (document 3).Vallet, 1999 ; Erikson et Goldthorpe, 1992