Mobilité sociale des hommes par rapport à leur père selon les statuts, en classes d’emploi, en 2023-2024 (en %)
| Statut de l’homme et de son père | Mobilité ascendante | Mobilité descendante | Même niveau d’emploi | Total |
|---|---|---|---|---|
| Salarié, père salarié | 37,8 | 24,0 | 38,1 | 100 |
| Indépendant, père salarié | 26,2 | 39,2 | 34,7 | 100 |
| Salarié, père indépendant | 55,2 | 14,5 | 30,2 | 100 |
| Indépendant, père indépendant | 32,0 | 22,3 | 45,6 | 100 |
| Ensemble des hommes | 39,2 | 23,8 | 37,0 | 100 |
Note : les classes d’emploi hiérarchisent les emplois salariés et indépendants selon le niveau de qualification ; en raison des arrondis, certaines lignes ne font pas exactement 100.
Source : Insee, enquêtes Emploi 2023 et 2024 ; P. Roussel, « L’ascension sociale est plus fréquente pour les salariés que pour les indépendants », Insee Première n° 2068, juillet 2025 (France hors Mayotte, hommes de 35 à 59 ans en emploi ou ayant travaillé, dont le père a travaillé).
- À l’aide des données du document, vous comparerez la mobilité des hommes salariés et celle des hommes indépendants dont le père était salarié. (2 points)
- À l’aide du document et de vos connaissances, vous montrerez que la mesure de la mobilité sociale dépend de la grille de classement utilisée. (4 points)
Question 1 : parmi les hommes salariés dont le père était salarié, 37,8 % sont en mobilité ascendante et 24,0 % en mobilité descendante ; parmi les hommes indépendants dont le père était salarié, 26,2 % seulement sont en ascension et 39,2 % en déclassement. L’ascension est 11,6 points plus fréquente chez les salariés, le déclassement 15,2 points plus fréquent chez les indépendants. Question 2 : les classes d’emploi hiérarchisent aussi les indépendants, ce qui rend mesurable une mobilité que les PCS rangent en « non verticale ».
Que change une grille qui hiérarchise aussi les indépendants dans la mesure de la mobilité ?
La réponse attendue
Question 1 : comparer deux statuts
- Salariés à père salarié : 37,8 % d’ascension, 24,0 % de déclassement ; indépendants à père salarié : 26,2 % et 39,2 %.Insee Première n° 2068, 2025
Question 2 : ce que montre la nouvelle grille
- Avec les PCS, un passage du salariat à l’indépendance est « non vertical » ; les classes d’emploi le classent selon le niveau d’emploi.Classes d’emploi, Insee, 2025
- La mesure de la mobilité dépend donc des conventions de la table.Insee, tables de mobilité