« À l’aide de deux arguments » : deux intérêts distincts, chacun expliqué et illustré. Même notion que les deux sujets voisins (un intérêt et une limite, deux limites) : ici, aucune limite n’est demandée.
Qu’apportent les tables de mobilité à la connaissance de la mobilité sociale ?
La réponse attendue
Mesurer le lien entre origine et position, en destinée et en recrutement
- En 2024, 53,4 % des fils de cadres sont cadres, contre 13,5 % des fils d’employés ou d’ouvriers peu qualifiés.Insee, enquête Emploi 2024
Décomposer et comparer la mobilité dans le temps
- Séparer mobilité structurelle et fluidité : part structurelle de 39,6 % en 1977, 24,2 % en 2015.Thélot, 1982