À propos de cette page
Ce cours de anglais (lva) en première sur « Diversité et inclusion » suit le programme officiel de anglais (lva) de première. Il présente les définitions, les propriétés et les méthodes essentielles, accompagnées d'exemples résolus pour bien comprendre. Au programme : Notion-cadre : diversité et inclusion, Vocabulaire essentiel, La diversité aux États-Unis : histoire et enjeux, La diversité dans le monde britannique et le Commonwealth. Chaque notion est expliquée pas à pas, puis mise en pratique grâce à des exercices interactifs, un QCM et une évaluation corrigée. Idéal pour réviser à son rythme, combler ses lacunes et progresser, en autonomie ou avec un professeur. Cours rédigé par un professeur particulier à Marseille pour aider les élèves de première à réussir en anglais (lva).
Au programme
1 · Notion-cadre : diversité et inclusion
2 · Vocabulaire essentiel
3 · La diversité aux États-Unis : histoire et enjeux
4 · La diversité dans le monde britannique et le Commonwealth
5 · Mouvements sociaux et combats pour les droits
6 · Représentation et médias
7 · Grammaire : exprimer l'opposition, la concession et la cause
8 · Méthode : traiter un document sur la diversité
1Notion-cadre : diversité et inclusion
La notion de diversité et inclusion est au cœur de l'axe Identités et échanges du programme de Première. Elle invite à réfléchir aux différentes formes d'identité (origine ethnique, genre, religion, langue, handicap, orientation sexuelle…) et à la manière dont les sociétés anglophones intègrent — ou excluent — leurs membres.
Définitions clés.
• Diversity (diversité) : la coexistence de personnes ayant des origines, des cultures, des genres, des croyances ou des expériences différentes.
• Inclusion : le fait de s'assurer que chaque individu est respecté, valorisé et peut participer pleinement à la société.
• Equity (équité) ≠ Equality (égalité) : l'équité tient compte des inégalités de départ pour les corriger ; l'égalité traite tout le monde de la même façon, sans ajustement.
Ces concepts traversent toute l'histoire du monde anglophone : des luttes pour les droits civiques aux États-Unis aux débats contemporains sur la représentation dans les médias et les institutions.
Astuce bac. Pour l'oral de spécialité ou la synthèse écrite, relie systématiquement un concept général (ex. discrimination) à un exemple concret (ex. les lois Jim Crow, un personnage d'œuvre étudiée en classe).
Caption : carte mentale des notions liées à la diversité et à l'inclusion.
2Vocabulaire essentiel
Maîtriser le lexique spécialisé est indispensable pour analyser des documents authentiques et s'exprimer avec précision.
| Mot anglais | Traduction / sens | Exemple d'emploi |
|---|
| to discriminate against | discriminer, faire preuve de discrimination envers | Women were discriminated against in many workplaces. |
| prejudice | préjugé (attitude négative a priori) | Racial prejudice fuelled segregation. |
| stereotype | stéréotype, image réductrice | Media stereotypes reinforce inequalities. |
| empowerment | autonomisation, renforcement du pouvoir d'agir | The movement focused on women's empowerment. |
| inclusive | inclusif/ve | The school adopted inclusive teaching practices. |
| marginalized | marginalisé(e) | Marginalized communities often lack political representation. |
| intersectionality | intersectionnalité (cumul de discriminations) | Intersectionality helps us understand multiple forms of oppression. |
| to advocate (for) | défendre, plaider en faveur de | She advocated for equal pay. |
| representation | représentation (dans les médias, institutions) | Representation matters in film and television. |
| ally | allié(e) (personne qui soutient un groupe marginalisé) | Being an ally means speaking up against injustice. |
Caption : flashcards pour mémoriser le vocabulaire clé de la diversité et l'inclusion.
Astuce. Apprenez ces mots en contexte : cherchez-les dans des articles de journaux anglophones (The Guardian, The New York Times) ou dans des discours célèbres.
3La diversité aux États-Unis : histoire et enjeux
Les États-Unis se définissent souvent comme un melting pot ou, plus récemment, une salad bowl — métaphore selon laquelle les cultures coexistent sans se fondre. Cette diversité est le fruit d'une histoire complexe : colonisation, traite négrière, vagues d'immigration.
Repères historiques.
• 1865 : abolition de l'esclavage (13e amendement).
• 1896 : arrêt Plessy v. Ferguson — doctrine « separate but equal » légalisant la ségrégation.
• 1954 : arrêt Brown v. Board of Education — fin de la ségrégation dans les écoles.
• 1964 : Civil Rights Act — interdiction de la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou l'origine nationale.
• 2008 : élection de Barack Obama, premier président afro-américain.
Exemple. Dans son discours I Have a Dream (1963), Martin Luther King Jr. exprime sa vision d'une Amérique inclusive : «I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will not be judged by the color of their skin but by the content of their character.»
Attention ! Ne pas confondre le Civil Rights Act (1964, droits civiques) et le Voting Rights Act (1965, droit de vote). Les deux sont complémentaires mais distincts.
Caption : frise chronologique des grandes étapes des droits civiques aux États-Unis.
4La diversité dans le monde britannique et le Commonwealth
Le Royaume-Uni est une société multiculturelle façonnée par l'histoire de l'Empire britannique et les vagues migratoires du XXe siècle. Le Commonwealth regroupe 56 nations aux cultures diverses, héritières de la colonisation britannique.
Concepts clés.
• Multiculturalism : coexistence officielle de plusieurs cultures dans un même État, valorisée en Grande-Bretagne à partir des années 1960-1970.
• Windrush generation : vague de migrants caribéens arrivés entre 1948 et 1971 pour reconstruire la Grande-Bretagne d'après-guerre. Le Windrush scandal (2018) a révélé que certains avaient été expulsés à tort, rouvrant le débat sur l'inclusion.
• Britishness : sentiment d'appartenance à la nation britannique, souvent questionnée face à la montée des identités régionales et des communautés issues de l'immigration.
Exemple. Le roman White Teeth (2000) de Zadie Smith explore les tensions identitaires dans le Londres multiculturel d'après-guerre à travers deux familles d'origines différentes.
À retenir. En Grande-Bretagne, la loi Race Relations Act (1976) a interdit la discrimination raciale dans l'emploi et le logement. En 2010, l'Equality Act a unifié et renforcé ces protections.
5Mouvements sociaux et combats pour les droits
De nombreux mouvements sociaux ont émergé dans le monde anglophone pour défendre la diversité et l'inclusion. Voici les principaux :
| Mouvement | Origine / époque | Objectifs principaux |
|---|
| Civil Rights Movement | États-Unis, années 1950-1960 | Égalité raciale, fin de la ségrégation, droit de vote |
| Feminist movement | Monde anglophone, XIXe-XXIe s. | Droits des femmes, égalité salariale, lutte contre les violences |
| #MeToo | États-Unis, 2017 | Dénoncer les violences sexuelles, changer les normes culturelles |
| LGBTQ+ rights | Monde anglophone, depuis Stonewall (1969) | Décriminalisation, mariage, non-discrimination |
| #BlackLivesMatter (BLM) | États-Unis, 2013 (puis mondial) | Lutter contre les violences policières et le racisme systémique |
| Indigenous rights | États-Unis, Canada, Australie | Reconnaissance des peuples autochtones, restitution des terres |
Exemple. Le mouvement #BlackLivesMatter a relancé le débat sur le racisme systémique après la mort de George Floyd en mai 2020. Il a provoqué des manifestations dans plus de 60 pays et alimenté des discussions sur la représentation policière et institutionnelle.
Attention ! Ne présentez pas ces mouvements comme homogènes. Ils sont traversés par des débats internes (intersectionnalité, stratégies de lutte, rôle des alliés) qui enrichissent l'analyse.
6Représentation et médias
La représentation — la manière dont des groupes sont mis en scène dans les médias, la culture populaire et les institutions — est un enjeu central de la lutte pour l'inclusion.
Règle. La représentation agit à deux niveaux :
• Visibilité : la présence ou l'absence de certains groupes dans les films, séries, livres, publicités…
• Qualité de la représentation : les rôles proposés sont-ils stéréotypés ou nuancés ?
Des concepts clés émergent :
- The Bechdel Test : critère qui vérifie si une œuvre comporte au moins deux personnages féminins qui se parlent d'autre chose qu'un homme. Révèle la sous-représentation des femmes au cinéma.
- Colour-blind casting : distribuer les rôles sans tenir compte de l'origine ethnique des acteurs.
- Own voices : encourager les auteurs issus de communautés marginalisées à raconter leurs propres histoires.
Exemple. Le film Black Panther (2018, Marvel) est souvent cité comme un tournant : premier film de super-héros à distribution majoritairement noire, il a engrangé 1,3 milliard de dollars au box-office mondial, prouvant que la diversité est aussi un succès commercial.
Caption : évolution de la représentation des minorités dans les films hollywoodiens (données illustratives, source : USC Annenberg Inclusion Initiative).
7Grammaire : exprimer l'opposition, la concession et la cause
Pour analyser des documents sur la diversité et l'inclusion, il faut savoir exprimer des nuances : l'opposition, la concession et la cause. Voici les structures indispensables :
| Fonction | Connecteurs / structures | Exemple |
|---|
| Opposition | whereas, while, however, on the other hand, unlike | Equality treats everyone the same, whereas equity accounts for differences. |
| Concession | although, even though, despite + noun/V-ing, yet, nevertheless | Although laws have changed, discrimination still exists. |
| Cause / conséquence | because, since, as, due to, therefore, as a result, consequently | Representation matters because it shapes how we see ourselves. |
| But / nuance | yet, still, nonetheless, in spite of + noun | Progress has been made; nevertheless, much remains to be done. |
Règle — Although vs. Despite.
• Although + proposition (sujet + verbe) : Although she worked hard, she was underpaid.
• Despite / In spite of + nom ou V-ing : Despite working hard, she was underpaid.
Attention ! Ne confondez pas while (opposition simultanée, ou opposition simple) et although (concession). While I understand your point, I disagree. (opposition) ≠ Although I was tired, I stayed. (concession).
Astuce. Dans une rédaction sur la diversité, variez vos connecteurs : commencez une phrase par Despite, une autre par Nevertheless, une autre par As a result — cela montrera votre maîtrise de la langue.
8Méthode : traiter un document sur la diversité
Que ce soit à l'écrit ou à l'oral, l'analyse d'un document sur la diversité et l'inclusion suit une démarche en trois temps :
Méthode en 3 étapes.
1. Identifier : nature du document, auteur, date, contexte, thème principal.
2. Analyser : idées principales + exemples précis (citations, données chiffrées, faits). Quels groupes sont mentionnés ? Quelle vision de la diversité le document véhicule-t-il ?
3. Réagir / mettre en perspective : relier au cours, à d'autres documents, à votre culture. Exprimer un point de vue argumenté en anglais.
Exemple de question d'analyse. «How does this document reflect the challenges of inclusion in contemporary society?»
→ Répondez en 3-4 phrases : identifiez le problème soulevé, donnez 1-2 preuves textuelles, puis apportez une mise en perspective.
Expressions utiles pour l'oral et l'écrit.
• This document highlights / sheds light on… (met en lumière)
• The author argues that… / According to X… (selon l'auteur)
• This illustrates the fact that… (cela illustre le fait que)
• It can be inferred that… (on peut en déduire que)
• This challenges the idea that… (cela remet en question l'idée que)
• To sum up / In conclusion… (en résumé)
Caption : schéma des 3 étapes pour analyser un document sur la diversité en anglais.
★À retenir
En bref :
• Diversity = coexistence d'identités différentes ; inclusion = participation effective de tous.
• Equity ≠ equality : l'équité tient compte des inégalités de départ.
• Les États-Unis et le Royaume-Uni ont des histoires distinctes mais liées en matière de droits civiques et de multiculturalisme.
• Les mouvements sociaux (Civil Rights, #BLM, #MeToo, LGBTQ+) ont transformé les sociétés anglophones.
• La représentation dans les médias est un enjeu politique et culturel majeur.
• Pour analyser un document : identifier → analyser → mettre en perspective.
• Maîtrisez les connecteurs d'opposition (whereas, although), de concession (despite, nevertheless) et de cause (because, as a result).