Annales du bac · 2016 · Ressources humaines et communication
Sujet du bac 2016 de ressources humaines et communication — Polynésie (Série STMG) (Série STMG)
Structure du sujet
- Partie 1 — 90 points
- Partie 2 — 30 points
Corrigé
Corrigé à venir. En attendant, révise le programme avec les cours, exercices et devoirs surveillés corrigés du site, et les fiches bac.
Extrait du sujet (début du texte)
16RHCPO1 Page : Baccalauréat Technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion Ressources Humaines et Communication SESSION 2016 Épreuve de Spécialité Partie écrite Durée : 4 heures Coefficient : 6 L’usage de la calculatrice est autorisé. L'usage d’une calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans moyen de transmission, à l’exclusi on de tout autre élément matériel ou documentaire, est autorisé conformément à la circulaire n° 99-18 6 du 16 novembre 1999 ; BOEN n° 42. Ce dossier comporte 12 pages annexes comprises. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. 16RHCPO1 Page : PARTIE 1 - 90 points EUROLOGIC Eurologic, entreprise de services du numér ique, créée en avril 2008, est dirigée par Marc ANDRAUT. Elle est aujourd’hui le leader européen dans ce secteur. Son siège social est fixé à Saint-Denis (93). Elle emploie plus de 4 000 personnes en Europe, dont 1 380 en France. Elle dév eloppe et distribue des applicat ions logicielles. Elle assure le conseil, l’étude et la maintenance de solutions informatiques pour des clients professionnels : PME et grandes entreprises en France et en Europe. Eurologic connaît un fort développement de ses activités. En effet, son chiffre d’affaires augmente d’année en année. En 2010, celui-ci ét ait de 250 millions d’euros. Il est aujourd’hui de 327 millions d’euros. Au début de l’année, la société a racheté une jeune entreprise innovante, Inter system, afin de poursuivre sa stratégie de croissance. Intersystem, société de conseils en systèmes et programmation informatiques est une société à responsabilité limitée cr éée il y a trois ans par trois jeunes informaticiens (Marie DURANT, Louis COREAU et Kim LEE). Elle emploie 10 salariés dont 2 apprentis et accueille régul ièrement des stagiaires qui participent à l’activité de la société. La responsable des ressources humaines d’Eu rologic, Sarah LENOIR, doit assurer la cohésion des différents collaborateurs su ite à cette restructuration. Une personne devra créer …
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