Quelle est la place des partis, des syndicats et des mouvements sociaux dans la vie démocratique ?

Exercice 1 — Question de mobilisation des connaissances (EC1)
Éléments attendus :

• Définition : le répertoire d'action collective (Charles Tilly) désigne l'ensemble des formes d'action disponibles pour un groupe à une époque et dans un contexte donnés. Ce sont des actions reconnues, légitimes et connues des acteurs. (1 pt)
• Évolution historique : répertoire ancien (local, direct, patronné : charivari, émeutes) → répertoire moderne (national, indirect, autonome : grèves, manifestations, pétitions). (1 pt)
• Répertoire contemporain : ajout de formes transnationales et numériques (pétitions en ligne, hacktivisme, réseaux sociaux, flash mobs). (1 pt)
• Exemples : grèves (mouvement ouvrier XIXe s.), manifestations du 1er mai, pétitions en ligne Change.org, mobilisations #MeToo, Fridays for Future via réseaux sociaux. (1 pt)

Exercice 2 — Question de mobilisation des connaissances (EC1 — bis)
Éléments attendus :

• Représentation/agrégation des intérêts : les partis agrègent et articulent les préférences de différents groupes sociaux en un programme cohérent. (1 pt)
• Recrutement des élites politiques : sélection, formation et présentation des candidats aux élections ; voie d'accès aux fonctions gouvernementales. (1 pt)
• Légitimation : les élections organisées via les partis confèrent une légitimité démocratique aux gouvernants. (1 pt)
• Socialisation politique : les partis contribuent à former les identités et orientations politiques des citoyens (diffusion d'idéologies, d'une culture politique). (1 pt)

Exercice 3 — Étude d'un document (EC2)
Question 1 — Présentation du document (2 pts) :

• Le document présente les taux de syndicalisation dans plusieurs pays de l'OCDE en 2020. (0,5 pt)
• Les taux varient fortement : de 91% en Islande à 10% en France et aux États-Unis. (0,5 pt)
• Les pays scandinaves ont les taux les plus élevés (65-91%), tandis que la France, les États-Unis et l'Allemagne se situent nettement en dessous de la moyenne OCDE (16%). (1 pt)

• Le principe d'extension : en France, les accords collectifs négociés par les syndicats représentatifs s'appliquent à tous les salariés, syndiqués ou non. Il n'y a donc pas d'incitation individuelle à adhérer pour bénéficier des avantages. (1,5 pt)
• Le modèle de Gand (comparaison) : dans les pays scandinaves, les syndicats gèrent l'assurance chômage, créant une forte incitation à adhérer (protection sociale conditionnée). Ce mécanisme n'existe pas en France. (1 pt)
• Le rôle des syndicats malgré la faible adhésion : les syndicats représentatifs siègent au CESE, négocient les conventions collectives et peuvent déclencher des grèves mobilisant largement (ex. : grèves de décembre 2019 contre la réforme des retraites). (1 pt)
• Facteurs historiques : la tradition syndicale française est marquée par des divisions (pluralisme syndical, CGT/CFDT/FO) et une culture de la conflictualité plutôt que du compromis, limitant l'attrait de l'adhésion formelle. (0,5 pt)

Exercice 4 — Épreuve composée — Partie 3 : Raisonnement appuyé sur un dossier documentaire (EC3)
Plan et éléments attendus :
Introduction : définir les trois acteurs (partis, syndicats, mouvements sociaux) et leur insertion dans la démocratie. Problématique : comment leurs rôles sont-ils à la fois complémentaires et en tension ?

I. Des rôles complémentaires : les acteurs s'articulent pour faire fonctionner la démocratie
• Partis : représentation électorale, agrégation des intérêts, légitimation des gouvernants (doc. A : même si défiance, les élections restent la voie de légitimation).
• Syndicats : démocratie sociale, négociation collective, CESE — corps intermédiaires reliant individus et État (Tocqueville).
• Mouvements sociaux → institutionnalisation : le MLF des années 70 a alimenté des lois portées par des partis (doc. B). Les mouvements font émerger des enjeux qui entrent ensuite dans l'agenda institutionnel (écologie → partis Verts).

II. Des tensions révélatrices d'une transformation de la démocratie
• Défiance envers les partis et syndicats (doc. A) : crise de la représentation, abstention, déclin des adhésions.
• Mouvements hors structures (doc. C) : les Gilets jaunes refusent la récupération par les corps intermédiaires, exprimant une critique du système représentatif lui-même.
• Risque de fragmentation de l'espace politique et d'inefficacité si les acteurs ne parviennent pas à coordonner leurs actions.

Conclusion : la démocratie contemporaine est en recomposition. Les partis, syndicats et mouvements sociaux restent nécessaires mais doivent s'adapter à de nouveaux modes de participation (numérique, délibératif). La complémentarité l'emporte à terme sur les tensions, mais la qualité de la représentation reste un enjeu central.